Polsko se chystá na významnou změnu v oblasti pracovního práva, která by mohla od roku 2027 výrazně ovlivnit organizaci pracovního času. Vláda zvažuje zavedení čtyřdenního pracovního týdne nebo zkrácení denní pracovní doby na sedm hodin.
Podle informací, které přinesl portál Euractiv, se polská vláda pod vedením Donalda Tuska zabývá oběma možnostmi. Konečné rozhodnutí by mohlo záviset na volbě jednotlivých podniků, které by si mohly vybrat, zda svým zaměstnancům poskytnou volný pátek nebo pondělí.
Podpora zaměstnavatelů
Ministryně Agnieszka Dziemianowiczová-Bąková uvedla, že klíčovou otázkou je, zda se zkrátí pracovní týden z 40 na 35 hodin, nebo zda bude zavedeno pouze čtyři pracovní dny v týdnu. Průzkumy provedené v Polsku naznačují, že většina obyvatel preferuje kratší pracovní týden před sedmihodinovým pracovním dnem. Tento názor sdílí i 70 procent zaměstnavatelů.
Rozdílné názory ve vládě
I když má reforma podporu části vlády, existují i skeptici. Ministryně pro státní fondy a regionální politiku Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz varuje před možnými negativními důsledky s ohledem na demografickou situaci v zemi. Upozorňuje na to, že snižování pracovního času by mohlo být rizikové vzhledem k ubývajícímu počtu ekonomicky aktivních osob na jednoho důchodce.
Stoupající zájem o kratší pracovní dobu
Očekává se, že práce na změně zákoníku práce se na podzim zrychlí, a k jejímu dokončení by mohlo dojít na jaře příštího roku. Tyto změny by mohly sloužit také jako silný politický nástroj před prezidentskými volbami v roce 2025. Polsko totiž patří mezi země s nejdelším pracovním týdnem v Evropě, který průměrně trvá 40,5 hodiny, což je více než evropský průměr 37,5 hodiny.
Odbory navíc požadují další změny, například zvýšení počtu dnů dovolené o 9 dní, což by znamenalo celkem 35 dní ročně.
